5月30日,機電集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究專題交流會,分享交流調研經驗、總結階段性調研成效。機電集團黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長辛國榮主持會議并講話,市委巡回指導十九組副組長馮子敏、成員楊明勇到會指導。
會上,辛國榮聚焦“以黨建引領干部人才隊伍建設,推動集團高質量發展”,從課題背景、開展情況、調研形式、發現問題、對策舉措等五個方面作了交流。機電集團其他領導班子成員分別聚焦“機床集團可持續發展對策”“以融促產,創新投融資模式,支撐集團新能源產業實現高質量發展”“貫徹落實總體國家安全觀,推進高效能治理,全力構建集團安全生產新格局”“以‘專精特新’助力企業高質量發展”等課題進行交流匯報,達到了互學互促,共進提升的作用。
辛國榮充分肯定各級黨組織認真落實“深、實、細、準、效”要求,調查研究工作取得了實效和三個方面亮點:一是迅速貫徹落實,聚焦重點工作制定實施方案,形成“5+N”調研框架;二是集團班子堅持率先垂范,領題調研問需基層,解決企業實際問題;三是所屬企業堅持問題導向,落實調研突出成效,推動調查研究走深走實。
辛國榮強調,主題教育調研措施實不實、調研效果好不好,要用數據來說話,要用廣大干部職工的認可來證明。一要以問題導向引領調研方向,把解決實際問題作為調查研究的出發點和落腳點;二要以效果導向檢驗實際成效,突出“實”,踐行“效”,總結好調研成果,開好調查研究總結交流會;三要以常態長效推動高質量發展,做好成果轉化“后半篇”文章,用好調研問題、成果轉化運用“兩份清單”,建立立得住、落得實、行得遠的長效機制,以主題教育取得的實際成效推動集團高質量發展。
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